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奥迈第一季度读书分享会

在公司倡导、读书小组推进及所有员工的积极参与下，我们完成了2022年第一本书籍的阅读，并结合工作、生活实际，撰写了读书心得。2022年3月29日下午，奥迈全体员工读书分享会在三楼会议室进行，本次分享会共有6名员工上台分享，他们精心制作了演讲稿，在理解作品的基础上发表了自己的见解与想法。

销售部胡全民：《思维的囚徒》

胡全民结合自己的工作、生活经历将本书中活出生命意义的7个原则给大家一一分享。第一，自由选择你的态度，走出抱怨和消极，发现意义，用乐观的心态去面对困境，并找到相应的解决办法；第二，实现有意义的目标，不管我们的健康、幸福和福祉遭到何种挑战，我们都要与“最初的完整自我”保持联系；第三，发现生命瞬间的意义；第四，不要做违心的事情，因为长时间的欺骗，撒谎会使自己失去自我内心真正的追求；第五，从远处审视自己，承认错误，学习幽默和谦逊；第六，改变你的关注焦点，创造性的转移注意力，为自己开启一次精神旅行；第七，要敢于超越自己，打破自我意识，培养团队精神。

技术部张兰：《人之天性：让学习轻而易举的心理学规律》

11位心理学家十年的科研心血总结出来一套高效学习方法，值得我们每个人借鉴学习。第一，重复阅读、刻意练习等常规的学习方法是错误的、低效率的，因为这些学习方式无法产生长久的记忆；第二，间隔练习、穿插练习以及内容多样化的练习是关于学习的三条普适性的原则，能够帮助我们长久的高效的学习知识；第三，在学习的过程中必须要端正学习态度，明白学习不是一件简单的事情，它永远伴随着痛苦，而考试是检验学习效果的最有效的方式。这本书的核心观点：正是花费了更多的心血，学习效果才变得更加牢固，也就是说，轻松的学习是很难有效的，有些困难的学习才是最有效的学习。

供应链杨加伟：《心态》

作者认为心态是心理能量的过滤器，是一个人生活、工作、看世界的心理基础。人每天要做3万个决定，这些其实是心态在做选择，90%的行为是由心态过滤。确定的是，心态指引人做事的方向，好的心态能指引人前进，消极的心态则指引人走向颓废。

杨加伟结合自己学习与工作情况及实际案例，给大家描述了四组对立的心态模式、改进方法、改进步骤和获取积极心态的好处。其中积极的心态模式包括成长型心态、开放型心态、进取型心态、外向型心态；消极的心态包括固定型心态、封闭型心态、防御型心态、内向型心态。

财务部马丹丹：《人生只有一件事》

本书告诉我们，人生只有一件事，就是“活好”，除了“活好”，人生没别的事。人生是一个不断修炼的过程，修炼与自己相处，与他人相处，与家庭相处，与社会相处。而这个修炼的过程，也是我们不断完善自己，获得成长的过程。

品管部尤佳佳：《追风筝的人》

《追风筝的人》讲述的不仅仅是一个关于风筝、关于友谊的故事，它还关乎亲情、人生、内心和救赎。小说的其中一大线索就是主人公阿米尔的自我救赎，因为年少时的懦弱和胆小，多年来都承担着对哈桑的愧疚，让他无法原谅自己，也无法活得轻松，当拉辛汗在死前打电话告诉他，让他回喀布尔救哈桑的孩子时说“那儿有再次成为好人的路。”于是，阿米尔义无反顾地回到已经受塔利班统治的面目全非的故乡，在与阿塞夫的斗争中救赎自己。

尤佳佳就诚实这一点发表了自己的见解，正是由于哈桑的忠诚，让撒谎的阿米尔不限地不停地感到自己的罪过。人总是很难正视自己的劣根性，越长大越会发现，能真正活得坦然的人并不多，越诚实，越自由。

生产部石爱兵：《设备管理新思维新模式》

本书介绍了当代国际上设备管理的新发展、新趋势及新思维，值得公司设备管理人员学习，书中提到，为了防止生产设备的意外故障，应按照预定的计划进行预防性修理，定期检查、调整各类计划修理，组织试试预防性定期检查、保养和修理。科学的管理能够延长设备使用寿命，降低日常使用成本。要不断提高技术人员的维护、维修的技术水平，在多观察、多检查、多分析、多排除设备故障上下工夫，追求设备零故障。

如果有人在无人的荒岛上度过余生，应该带着书一起去，我们的肉身虽然有限，但是这些好书将帮助我们的心智和头脑保持无限的活力和成长。期待下期的读书分享会更精彩！